Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области
Новосибирский химико-технологический колледж
им. Д. И. Менделеева

93-й учебный год

Настройки отображения

Конкурс «Директор года»

07.10.13
Церемония награждения прошла 2 октября, в рамках празднования Дня создания государственной системы профессионального образования.

Конкурс «Директор года», организованный министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, проходил в регионе впервые с целью поощрения руководителей учреждений профобразования за высокие результаты деятельности учреждений по итогам учебного года, значительный вклад в развитие системы профессионального образования области и особые заслуги в профессиональной деятельности в сфере  образования. Победителю конкурса присуждается премия в размере 150 тысяч рублей.

В торжественной обстановке в актовом зале новосибирского торгового-экономического колледжа вчера, 2 октября, министр труда, занятости и трудовых ресурсов Игорь Шмидт объявил имя победителя.

На соискание премии управлением развития трудовых ресурсов и профессионального образования министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области совместно с Советом руководителей образовательных учреждений профессионального образования на основании анализа деятельности руководителей были выдвинуты три кандидатуры
  • директор Профессионального лицея № 10 им. Н.А. Лунина Мария Кирсанова
  • директор Новосибирского химико-технологического колледжа им. Д.И. Менделеева Елена Сартакова
  • директор Новосибирского техникума бытового обслуживания Людмила Хомутова.

Перечень показателей эффективности деятельности руководителей достаточно широк. Это в том числе: обеспечение высокого качества образования в учреждении, значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; создание эффективных условий для осуществления учебно-воспитательного процесса, внедрение в учебный процесс новых форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий обучения; обеспечение условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся; обеспечение среднего уровня заработной платы педагогических работников выше, чем в среднем по учреждениям среднего профессионального образования, подведомственным Минтруду Новосибирской области.

Ближайшие мероприятия:

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать колледж лучше?
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.
OK