Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области
Новосибирский химико-технологический колледж
им. Д. И. Менделеева

91-й учебный год

Настройки отображения

Будущим айтишникам рассказали о перспективах работы в госслужбе

03.06.22
2 июня в Новосибирском химико-технологическом колледже им. Д.И. Менделеева студенты, обучающиеся по направлению «Информационные системы и программирование», познакомились с перспективой трудоустройства на государственную службу.
 
Встречу со студентами-программистами на тему «Госслужба: старт для молодежи» провели представители региональной власти. Спикерами мероприятия выступили заместитель руководителя департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства Новосибирской области Лилия Ивановна Обердерфер и руководитель государственного бюджетного учреждения «Центр информационных технологий Новосибирской области»Сергей Викторович Брумм. Модератором мероприятия от колледжа выступила председатель цикловой комиссии «Информационные системы и программирование» Ольга Викторовна Чубрикова.
 
Перед встречей со студентами администрация колледжа провела экскурсию для гостей, продемонстрировав материально-техническую базу: компьютерные классы, учебные программы и собственно сам процесс обучения.
 
Как отметила Л.И. Обердерфер, для привлечения молодежи на госслужбу в Новосибирской области уже несколько лет реализуется профориентационный проект «#Кадры54». Изначально он был рассчитан на выпускников вузов. Но сегодня он распространяется и на студентов СПО, а это значит, что для менделеевцев открываются широкие возможности по карьерному росту в госсекторе.
 
Лилия Ивановна подробно рассказала о системе государственной власти Новосибирской области, отметив, что она включает 17 министерств, семь управлений, четыре инспекции, два департамента, где трудится более 2,5 тыс. госслужащих. Им подчиняется 428 подведомственных учреждений. А еще на территории области расположены тридцать районов, каждый из которых управляется районной администрацией. И во все эти структуры требуются IT-специалисты, чтобы обеспечить высокоэффективную и бесперебойную работу органов государственной власти на благо жителей области в условиях цифровизации системы управления и экономики.
 
Особый интерес у студенческой аудитории вызвала информация об условиях труда госслужащих: размер денежного вознаграждения, социальная поддержка, возможности дальнейшего обучения и карьерного роста. Рассказывая об условиях работы, Лилия Ивановна развеивала мифы о чиновниках, которые широко распространены в обществе. Например, миф, что чиновник – это человек пенсионного возраста. Однако в реальности 30% госслужащих – это молодые люди до 35 лет. А в IT-подразделениях таковых – более 60%. Ещё один миф, что деятельность чиновника – это перекладывание бумажек.  На деле – это многопрофильная, разносторонняя деятельность, смысл которой – в создании комфортных условия для жизни жителей города и области, в обеспечении и развитии социально значимой инфраструктуры в самых разных сферах жизнедеятельности: здравоохранении, образовании, культуре, сельском хозяйстве и т.д. 
 
Как отметил Сергей Викторович Брумм, сегодня перед выпускникамиIT-направлений, готовых работать в госструктурах, открываются широкие перспективы, как в плане профессионального развития, так и карьерного роста. Случившиеся недавно внешнеполитические события, подталкивают Россию к активному развитию собственной IT-продукции. При этом государство выступает крупнейшим и, что немаловажно, надёжным заказчиком в этой сфере. Это и новые программные продукты, поддержка сайтов, их модернизация, развитие уже действующих проектов типа «Безопасный город». Особо востребованным направлением в условиях участившихся из-за рубежа хакерских атак становится кибербезопасность. Поэтому начинающему специалисту будет куда приложить свои знания и умения, при этом у ребят сохраняются широкие возможности выбора направления деятельности в зависимости от личных предпочтений и желаний. И если сегодняшний выпускник IT--специальности пожелает прийти работать в госструктуру, он попадёт в прекрасную среду единомышленников, креативную и дружную семью таких же молодых и прогрессивно мыслящих молодых и энергичных ребят.
 
Как отметил Сергей Викторович, уже сегодня российские госструктуры по степени цифровизации опережают многие высокоразвитые страны:
 
«Мы оказались передовыми в плане цифровизации госуслуг. У нас даже охотничий билет гражданин может заказать и получить дистанционно, тогда как в США для получения билета придётся отстоять очередь».
 
Начавшийся процесс импортозамещения, по мнению специалистов, ещё больше усилит востребованность государства в айтишниках, готовых выпускать современный отечественный информационный продукт.
 
В свою очередь, председатель цикловой комиссии «Информационные системы и программирование» Ольга Викторовна Чубрикова предложила продолжить сотрудничество с органами региональной власти и более предметно обсудить с выпускниками, какие есть вакансии и что требуют государственные работодатели от кандидатов на занимаемую должность.
 
Впрочем, более конкретную информацию о вакансиях и условиях службы наши ребята могут получить напрямую, обратившись в департамент организации управления и государственной гражданской службы правительства Новосибирской области:
 
Департамент организации управления и государственной гражданской службы 
телефон: +7 999 467 71 82, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
 
Вакансии в госслужбе Новосибирской области
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать колледж лучше?